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作者:账管家财务公司

摘要: 这些日子又被会计证取消的各种消息给刷屏了,这曲折的半年时间,财政部也算是为了我国会计人员怎样才能够紧跟世界的

会计证取消,竟是财政部为管理会计预谋已久的一场戏?这几种现象预示着财务人员……

这些日子又被会计证取消的各种消息给刷屏了,这曲折的半年时间,财政部也算是为了我国会计人员怎样才能够紧跟世界的脚步,花了不少心思啊。


如今,财政部这一步大棋总算是尘埃落定了,为什么这么说?


这几种现象,预示着财务人员必将向管理会计升级:


一:财政部连续发文力推


显然,国家需要管理会计,国家需要培养管理会计:



财政部多次在讲话中指出财政是国家治理的基础和重要支柱,会计是财政的组成部分,而管理会计是我国的短板,因此我国要通过发展管理会计打造我国会计工作的升级版。可见,政府把管理会计提到了很高的位置。


二:管理会计将写入《新会计法》


管理会计将写入新会计法,明确管理会计的法律地位:

专家们指出此次修订将管理会计写进《会计法》十分必要。因为我国的管理会计实践目前仍处于自发状态,整体应用水平还很低,能够为单位管理高层提供有效经营决策信息的管理会计人才匮乏。因此,将管理会计写进《会计法》,使其地位上升一个台阶,是顺应会计科学发展,推动中国会计工作转型的必然选择。


三:电子发票、电子会计档案的应用


电子发票的出现,已不需要财务人员购票和人工开票了。同时,国家已承认会计档案电子化具有法律效益,不需要财务人员进行纸质凭证的人工装订。



四:无纸化报销的技术发展


现在许多企业都采用集成化方式解决采购、出行、酒店预订、订餐等问题,员工不需要贴票填单了,企业直接和平台进行结算,财务人员审核工作全部交给系统完成了,这是消灭人工报账的时代。



五:新型业财一体化软件等系统集成发展


通过这些业财一体化软件和各种系统的集成,核算会计这种基础岗位全部软件的电子记账代替,全过程系统自动化处理,人只是辅助操作而已。



六:财务共享服务中心的快速发展


财务共享服务中心在国内发展快速,分子公司的财务相关操作性事务大量减少,随之而来的是大量的裁员。根据现有财务共享实施案例,将有30%-70%的财务人员减少。



七:财务外包的兴起


一方面,对于小型企业,通过代理记帐,减少了企业对财务人员的需求;另一方面,对于大中型企业,将共享财务这部分操作性工作进行外包,企业将只保留业务财务人员和战略财务人员和少部分共享财务人员。



八:人工智能在财务领域的应用


随着四大机器人的陆续推出上市和人工智能在国内的快速发展,财务人工智能已可部分实现财务规划与预测、财务决策 、财务预算、财务控制和财务分析等工作了。



上述这些现象,广大财务人都在亲身经历感受,很多人似乎感觉到了就业的危机,有人迷茫,有人已经开始行动:


这是头条问答里很多人关注的问题


感觉财务会计的工资到头了,想提高只能像管理会计转型? 有些什么要注意的点,或者该怎么转型啊,现在很迷茫该肿么办?


这是点赞数最多、评论最火的回答


管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并列的、着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务的一个企业会计分支。

在管理会计的核心理念中,价值的创造与维护是最为重要的两点。基于此,管理会计是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。

  • 管理会计一门综合学科,包括管理学、经济学、统计学还需要法律、金融等知识。

  • 管理会计需要更具备经营者的思维与角度看事情

  • 管理会计可以改变与提升一家企业、一个产品的经营利润


管理会计的价值超出以往任何时代

粗放式经营时代——企业需要以量化的数据和标准来加强管理,财务管理成为企业重要管理工具。

管理精细化阶段——企业面临的商业机会多,利润率高,财务管理只作为核算方法和工具,处于辅助地位,并不是企业关注的重点

移动互联时代——作为决策依据和规划未来的财务管理,地位空前提高。管理会计思想的价值和重要性超过以往各时代,财务管理成为商业模式的基础,也是商业模式是否成功的衡量标准。

以管理会计为核心的新型公司财务管理


管理会计的“管理”职能

2016年被称为管理会计元年,2017年管理会计已然爆发,2018年管理会计势必全面普及。

入门管理会计,你需先建立4大模块的基础思维:

入门要趁早,转型要高效,一个最好与最坏的时代,学习永远是最好的投资!“证书+实操”双收获的学习方式会是大家最好的选择!



属于中国管理会计师的时代使命



财务部在2014年就开始逐步推进管理会计师项目,并且在十三五规划中将提出将培养300万管理会计师人才


2015年6月,经过前期严格审查及政府采购程序,中国总会计师协会成为中国管理会计人才培养体系建设研究项目采购成交单位7月1日,中总协与财政部会计司正式签订委托合同(包括管理会计能力框架及人才评价体系等共计8份合同)。7月10日,财政部会计司召开中国管理会计人才培养体系建设研究项目启动仪式,中总协课题组负责人参加了启动仪式。


管理会计师证书是中国总会计师协会根据《关于印发管理会计基本指引的通知》(财会〔2016〕10号)及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(财会〔2014〕27号)等文件要求,积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用,自2015年11月开展“管理会计师专业能力培训”工作,为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训,帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论工具方法,为促进企业转型升级,加强行政事业单位内部管理,提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。管理会计师证考试也应运而生!


管理会计师证书是由中国总会计师协会(中总协)颁发,是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书,是中总协为全面培养明于道,精于术的复合型管理人才,而推出的管理会计专业能力培训项目管理会计师主要面向公共事业单位、各行业企业管理人员及高校经管类专业师生。


通过管理会计师专业能力培训课程,使中基层财务人员具备管理思维和决策能力,并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方式为企业决策和发展提供依据和方案,全面提高中基层财务人员的行业竞争力。


该证书更专注于管理会计人才的培养和发展,既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果,又充分考虑了中国特色市场经济的独特性,中国管理会计所处的阶段特征是传统财务人员转型升级的必要证书!是传统财务会计进阶为管理人员的必要利器!



纵观这几年管理会计在我国的大力推进,正如某大型集团财务总监所说:


这是最好的时代,也是最坏的时代。管理会计是大趋势,对财务人员来说,赶上了,就是最好的时代,赶不上,就是最坏的时代。

留在会计行业工作,不想成为咸鱼就必需努力,终有一天,你的努力与付出,将成为别人的望尘莫及。

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